1、矛盾定律二：只要是有利益的地方，就一定会有矛盾。2、尴尬定律：苦干的不如巧干的；另有干的不如看的，看的不如作怪的。因而上去的纷歧定是能力强的，原地踏步的纷歧定是低能的。
3、变脸定律：见到上司唯唯诺诺，这是逼出来的；见到同级嘻嘻哈哈，这是装出来的；见到群众凶凶巴巴，这是情感的自然流露。学会随机应变，因人而异，看风使舵，是职场的立身之本、生存之道。
4、活跃定律：向导在办公室的时候，气氛永远是“团结、紧张、严肃”而不“生动”；而向导不在办公室的时候，气氛就会变得异常活跃，天南地北、说说笑笑、无所不及。5、不公定律：醒目的总有干不完的事情，不醒目的总是没有事情干。干得多的人犯错误的机率就高，到头来往往吃力不讨好；少干或者不干的人，往往不犯错误或者少犯错误，给向导的印象却是个好同志。
6、加班定律：向导到了下班的时候不走，下级就不能义正辞严地走；加班即是敬业，至于效率可以不闻不问。而向导不在的时候，加班即是白加。
7、新官定律：新上任的向导不管见到谁都是笑容可掬，亲切有加。如果你认为新来的向导平易近人，联系群众，没有架子，那就大错特错了。三天事后，原形毕露，眼睛朝上，官腔十足。
8、趋同定律：向导的喜好，往往会成为办公室成员的配合喜好，即喜好着向导的喜好，幸福着向导的幸福，快乐着向导的快乐。9、转移定律：向导的向导品评了向导，作为被向导的你就得小心向导拿你当做“出气筒”；你要是以为窝火，可以再找被你向导的人发一通脾气；如果没有，那就打掉牙齿往肚里咽。有履历的妻子、孩子发现其脸色上阴到多云，一般都市知趣地走开。10、关系定律：有本事没关系的刻苦饭；没本事有关系的随着吃；有本事又有关系的不愁吃；没本事又没关系的看别人吃；问题在于自认为有本事的人未必能获得向导的认可，因此，有本事和没本事的，都要拼命地找关系，有了关系的则不惜一切牢固好关系。
11、竞争定律：能写的往往不如跑腿的；醒目的往往不如能吹的；能说的往往不如会送的；踏实天职的往往不如擅长张扬的；遵守制度的往往不如听向导话的；坚持原则的往往不如灵活变通的。12、对错定律：错了马上认错的是员工，错了保持缄默沉静的是主管，错了也能找到理由的是司理，错了也从不认错的是总监，错了众人还一再说没错的人是“董事长”。13、隐讳定律：在办公室通常听不到怨言怪话，人人都市掌握住“说古不说今、说外不说中、说远不说近”的原则。
14、错误定律：人人都市有过失，可是，只有重复这些过失的时候，你才犯了错误。15、幸福定律：如果你不再总是想着自己是否幸福的时候，你就获得了幸福。16、动力定律：动力往往起源于两种原因：希望或者失望。
17、愚蠢定律：愚蠢大多在手脚或舌头比大脑还快的时候。18、价值定律：当你一旦拥有了某种事物以后，你就会发现这种事物并不是你想象的那样有价值。
19、名声定律：窝里人不认可，越往外走越行。20、省时定律：要想学会最节约时间的措施，首先必须学会说“不”。
21、职位定律：有人站在山上，有人站在山下，虽然站的职位差别，可是两者眼中看到的对方是同样巨细的。22、失败定律：失败并不意味着浪费时间和生命，却往往意味着你又有理由拥有新的时间和生命了。23、提升定律：年底受表彰夸奖的都是些做事情的；年底升官提升的却经常是未受表彰夸奖的。
24、提拔定律：大家都以为这小我私家应该被提拔的时侯,这小我私家肯定得不到提拔；向导以为这小我私家应该被提拔的时候，这小我私家很快就会获得提拔。25、先进定律：公司里年终评选出的先进事情者，并不是单元里事情最多或最有结果的人，而是最会在向导眼前干事情的人。
26、个性定律：在单元里，一小我私家的个性与他的业务能力成正比。一小我私家的业务能力越强，个性也就越强；一小我私家的业务能力越差，就越没有个性。27、集会定律：到场集会的人越多，集会的内容也许越不重要。28、假话定律：人非生而知之，说谎也一样，原因无非有四：大人教的、被向导吓的、利益驱使的、周围情况使然。
29、彼得定律：许多人爬到了梯子的顶端，却发现梯子架错了墙。30、乐成定律：站起来的次数要比被击倒的次数多一次。31、法兰克定律：就爱而言，女人是专业的，男子是业余的。32、哈里定律：憎恨别人就象为了逮住一只耗子，而不惜烧毁自己的屋子。
33、哈里森的行动定律：行为者经常不如评论者高明;但评论者往往没有行动。34、杰克逊的虚伪定律：如果别人看不出你的虚伪，你就不虚伪了。
35、杰佛里的乐成定律：当有人随处议论你不如他的时候，那你就一定在某些方面比他更乐成。36、建设与破坏定律：交一个朋侪，需要千言万语；和一个朋侪决绝，只需要三言两语。富贵世界，竞争社会，立身之间须懂处世之道！立身处世三件事：会说话，会服务，会做人！。
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